Durée : 2 jours
1er jour : 9h30 / 12h30 – 13h30 / 17h30
2ème jour : 9h / 12h30 – 13h30 / 17h

Tout public dans l’entreprise

> Se comprendre soi-même,
> Comprendre les autres, identifier leurs modes de fonctionnement
> Répondre efficacement aux besoins d’autrui
> S’adapter et communiquer,
> Développer des stratégies interpersonnelles efficaces,
> Répondre aux attentes des autres en tenant compte de la situation

> Prise de conscience de vos modes de communication
> Evaluer vos préférences
> Êtes-vous ?
D comme DOMINANT cad agissant sur un environnement perçu comme hostile
I comme INFLUENT cad agissant sur un environnement perçu comme favorable
S comme STABLE cad acceptant un environnement perçu comme favorable
C comme CONFORME cad acceptant un environnement perçu comme hostile
> Où sont vos zones de confort, où vous sentez vous à l’aise
> Où se situent vos zones de d’inconfort et de danger
> Comment bien communiquer avec les autres
> Comment aimez-vous être managé
> Comment aimez-vous manager
> Sachez construire de nouvelles bases de communication
> Sachez fabriquer de nouvelles références

> Réalisation d’un questionnaire online avant la formation
> Jeux de présentation et de communication en début de réunion
> Présentation du modèle DISC
> Jeux de rôles pour apprendre maitriser votre style comportemental